PELAN INTEGRITI NASIONAL (PIN)

sila klik di sini

Surat Pekeliling Ikhtisas dan Maklumat Umum

sila klik di sini

Sejarah Perkembangan Pendidikan

Sejarah perkembangan pendidikan di Malaysia
sila klik di sini

LAMAN WEB BERKAITAN

SILA KLIK DI SINI

NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM

sila klik di sini untuk mencari maklumat tentang NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM

PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM (PKPA)

Kenapa KPKA

Sasaran Kecemerlangan Organisasi
Mengurus Kecemerlangan Prestasi
Panduan dan prosedur
Penandaarasan
Citra Pelanggan
Gelagat Organisasi
Menangani Perubahan
Kepuasan Hati Pelanggan

sila klik di sini untuk maklumat lanjut.

Latihan PTK : Bhg 2 P& P

Sila klik di sini untuk dapatkan soalan

Latihan PTK : Bhg 1 Kompetensi Umum

Sila klik di sini untuk menguji tahap kecekapan anda dalam siri soalan ptk.

TERAS PERKHIDMATAN AWAM

TERAS PERKHIDMATAN AWAM


1 . BERAZAM MENINGGIKAN MUTU PERKHIDMATAN AWAM
2 . BEKERJA DENGAN PENUH TANGGUNGJAWAB
3 . BERUSAHA MENGIKIS SIKAP MEMENTINGKAN DIRI
4 . BERKHIDMAT DENGAN PENUH MUHIBAH DAN KEMESRAAN
5 . BEKERJA KE ARAH MEMAJUKAN PEMIKIRAN RAKYAT DAN PEMBANGUNAN
NEGARA
6 . BEKERJASAMA DALAM MEMBENTERAS KELEMAHAN DAN MUSUH NEGARA
7 . BERPEGANG TEGUH KEPADA AJARAN AGAMA

LANGKAH-LANGKAH MENINGKATKAN NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM

LANGKAH-LANGKAH MENINGKATKAN NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
I) Panduan Perkhidmatan Cemerlang
( 1979)
II) Penggunaan Kad Perakam Waktu
III) Kempen Bersih, Cekap dan Amanah
(1982)
IV) Dasar Pandang Ke Timur
V) Peggunaan Tanda Nama
VI) Kepimpinan Melalui Teladan
VII) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam
Dalam Pentadbiran Awam
VIII) Tonggak Dua Belas
X) Citra Karya (Rukun Negara, Perintah Am,
Arahan Perbendaharaan, PKPA.)

SUKATAN PTK : BHG 2 KOMPETENSI KHUSUS

4.2 KOMPETENSI KHUSUS

4.2.1 Kemahiran Melaksanakan Perancangan Pengajaran dan Pembelajaran (P&P):
i. Merancang, melaksana dan menilai P&P mengikut Tahunan, Mingguan dan Harian:
• Penyediaan Rancangan Kerja, Rekod P&P Guru
• Sukatan Pelajaran
• Pengajaran

ii.Merancang Strategi P&P:
• Pembelajaran Secara Kontekstual
• Belajar Cara Belajar
• Kemahiran Berfikir dalam P&P

(Kemahiran Belajar Secara Kritis dan Kreatif)
• Kecerdasan Pelbagai
• Pembelajaran Masteri
• Pengajaran Berasaskan Kajian Masa Depan
• Inkuiri dan Penemuan
• Akses Kendiri
• Pembelajaran Secara Konstrukvisme

4.2.2 Pengetahuan dan Kemahiran Melaksanakan P&P:
i. Melaksanakan P&P Melalui Perancangan Persediaan Mengajar:
• Induksi Set
• Perkembangan Pengajaran

ii. Mengaplikasikan Kaedah dan Teknik P& P:
• Kerja Berkumpulan
• Amali
• Lawatan
• Teknologi Maklumat Telekomunikasi (ICT)
• Simulasi
• Pengajaran Secara Modular
• Pembelajaran Koperatif
• Sumbang saran
• Bahan / Alat Bantu Mengajar
• Main Peranan

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (DG41) – TK1 5
iii. Menerapkan Nilai-nilai Murni Dalam P & P:
• Baik hati
• Berdikari
• Hemah tinggi
• Hormat
• Kasih sayang
• Keadilan
• Kebebasan
• Keberanian
• Kebersihan fizikal dan mental
• Kejujuran
• Kerajinan
• Kerjasama
• Kesederhanaan
• Kesyukuran
• Rasional
• Semangat bermasyarakat
• Patriotisme

iv. Pengurusan:
• Panitia Mata pelajaran

4.2.3 Penilaian Kendalian Sekolah:

i. Merancang, Melaksana dan Melapor Penilaian P&P:

• Perkaitan antara Penilaian Kendalian Sekolah (PKS) dengan Penilaian Secara Berpusat:
• Tujuan Penilaian
• Ciri-ciri Penilaian
• Pelaksanaan PKS
• Aspek Yang Dinilai
• Bentuk Ujian
• Kaedah Penilaian dalam PKS
• Pembinaan Item Ujian Objektif
• Pelaporan Pencapaian:
- Rujukan Norma
- Rujukan Kriteria

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (DG41) – TK1 6
4.2 4 Kemahiran Melaksanakan Aktiviti Kokurikulum:
• Tatacara Pengurusan Organisasi Kokurikulum
• Perlembagaan/Peraturan/Undang-undang Aktiviti Kokurikulum
• Merancang, Menyelaras, Melaksana, Memantau dan Membuat Laporan
• Sikap Cemerlang Mengharumkan Nama Institusi

4.2.5 Kemahiran Melaksanakan Kawalan Disiplin Pelajar:

• Kandungan Pekeliling dan Tatacara Pengurusan Sekolah
• Peraturan-peraturan Sekolah
• Perkhidmatan Bimbingan (Pengetahuan dan Kemahiran Asas Bimbingan)
• Kemahiran Membimbing dan Memberi Motivasi

4.2.6 Kemahiran Melaksanakan Pengurusan Kelas
i. Pengetahuan Tentang Pengurusan Kelas
• Organisasi Kelas
• Prosedur Pungutan Yuran dan Derma

4.2.7 Kemahiran Mengendalikan Pusat Sumber Pembelajaran:
• Organisasi PSP
• Tugas-tugas Kakitangan PSP
• Kewangan PSP
• Kemudahan Fizikal
• Perkhidmatan yang ditawarkan
• Proses Terimaan Bahan
• Pengkatalogan

4.2.8 Kemahiran Mengurus Teknologi Maklumat:

• Perancangan ICT di Sekolah
• Infrastruktur Kelab ICT Sekolah
• Peraturan Makmal Komputer
• Keselamatan Sistem dan Data

SUKATAN PK : BHG 1 KOMPETENSI UMUM

BAHAGIAN 1
4.1 KOMPETENSI UMUM

4.1.1 Pengurusan Personel

i. Lantikan dan kenaikan pangkat
ii. Elaun-elaun dalam perkhidmatan
iii. Cuti
iv. Peraturan-peraturan tatatertib
v. Rumah dan pejabat kerajaan
vi. Perubatan
vii. Waktu bekerja

4.1.2 Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi

i. Aspek-aspek berkaitan Pentadbiran Awam (PKPA)
• Inovasi perkhidmatan awam
• Peningkatan produktiviti dalam perkhidmatan Awam
• Penggunaan borang tindakan kerja
• Pengurusan kualiti menyeluruh (TQM)
• Pengendalian pengaduan awam
• Tatacara pengurusan mesyuarat
• Pemberian anugerah perkhidmatan cemerlang
• Panduan Piagam pelanggan
• Panduan mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja

ii. Tatacara dan peraturan keselamatan jabatan:
• Keselamatan fizikal
• Pemusnahan maklumat terperingkat
• Penyimpanan kunci-kunci keselamatan, dan
• Tanggungjawab pegawai terhadap pengawalan rahsia-
rahsia kerajaan.

iii. Fungsi Kementerian Pembangunan Usahawan dan Koperasi (MECD):
• Peranan Agensi-agensi di bawahnya

iv. Fungsi MARA
4.1.3 Pengurusan Kewangan

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (DG41) – TK1 2
Tatacara pengurusan kewangan kerajaan
i. Pengurusan Akaun Awam
• Terimaan
• Bayaran
• Pengurusan Bajet

ii. Perolehan MARA
• Bekalan
• Perkhidmatan
• Kerja

iii. Pengurusan Harta Tetap
• Inventori
• Tatacara Hapus Kira
• Tatacara Pelupusan

4.1.4 Dasar Pembangunan Negara

Tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan dan kesan dasar-dasar pembangunan yang telah dilaksanakan oleh Kerajaan seperti:
• Dasar Pembangunan Nasional
• Dasar Pendidikan
• Dasar Perindustrian Negara
• Pelan Intergriti Nasional (PIN)

4.1.5 Keutuhan Peribadi
Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan awam seperti:
• Nilai-nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam
• Tonggak 12
• Etika dan Perilaku Profesional
• Tadbirurus Korporat

4.1.6 Bimbingan dan Kaunseling

• Motivasi
• Keperluan bimbingan dan kaunseling
• Kaedah memberi maklumbalas yang efektif
• Merancang dan mengendalikan sesi kaunseling

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (DG41) – TK1 3
4.1.7 Pengurusan Majlis Rasmi

• Etika & Protokol

4.1.8 Perundangan
i. Perlembagaan Persekutuan (topik di bawah sahaja)
• Kebebasan Asasi
• Hubungan Persekutuan / Negeri
• Kewarganegaraan
• Perkhidmatan Awam

ii. Akta MARA (topik di bawah sahaja)
• Penubuhan Majlis
• Kewajiban dan Kuasa-Kuasa Majlis
• Bahagian-bahagian, Jawatankuasa-jawatankuasa, Pegawai-pegawai dan Kakitangan-kakitangan
• Kuasa-kuasa lain Majlis

BAHAGIAN II
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (DG41) – TK1 4

BAB A : PERLANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN (TATATERTIB)

BAB A : PERLANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN (TATATERTIB)

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib)
Pindaan 2002
Kuatkuasa 20.06.2002

PERATURAN 3A
Kewajipan patuh kepada peraturan dan melanggarnya akan dikenakan tindakan tatatertib.

PERATURAN 3B
Pegawai perlu memberi aku janji

PERATURAN 4

4(1) Pegawai kena taat YDP Agung dan kerajaan

4(2) Pegawai tidak boleh – belakangkan tugas
- guna kedudukan awam untuk faedah diri
(d) berkelakuan memburukan imej dan mencemarkan nama perkhidmatan awam : kes
sabitan mahkamah seperti khalwat dan dsb.
(e) pegawai kurang cekap dan berusaha
(f) pegawai tidak amanah/jujur
(g) pegawai tidak boleh guna kenderaan jabatan
(h) beri tekanan berhubung tuntutan dan perkhidmatan
(i) lawan ketua
(j) cuai

4 A GANGUAN SEKSUAL

PERATURAN 5
Perkerjaan Luar

PERATURAN 6
Pakaian

* Surat pekeling Am Bilangan 8 Tahun 1983 – Pakai tanda nama – tak pakai – ingkar perintah

PERATURAN 7
Penyalahgunaan Dadah

PERATURAN 8
Hadiah

PERATURAN 10
Pemunyaan Harta

Kena isytihar jika dilantik ke Perkhidmatan Awam, dikehendaki, genap 5 tahun, dapat harta tambahan, pelupusan

PERATURAN 11
Menyelenggara taraf hidup melebihi pendapatan

Ketua Jabatan kekemukan ke Lembaga Tatatertib dalam 30 hari

PERATURAN 12
Meminjam Wang

boleh pinjam melalui Institusi berlesen, perjanjian sewa bel, koperasi, kerajaan dsb

PERATURAN 13
Keterhutangan Kewangan Serius

jumlah hutang melebihi 10 bulan pendapatan.
Tak solvent. Bangkrap

PERATURAN 15
Meminjamkan wang – tidak boleh dengan faedah

PERATURAN 16
Penglibatan dan pasaran niaga masa depan

PERATURAN 17
Cabutan bertuah

PERATURAN 18
Menerbitkan buku

PERATURAN 19
Pernyataan Awam

PERATURAN 20
Tidak boleh ambil bahagian dalam suntingan, sumbangan dan kepada penerbitan jurnal kecual professional, jabatan dan organisasi bukan politik.

PERATURAN 21
Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Profesional dilarang terlibat politik

PERATURAN 22
Prosiding Undang-Undang dan Guaman

PERATURAN 23
Tidak hadir bertugas

PERATURAN 24
Tidak hadir bertugas dikenakan tindakan tatatertib
PERATURAN 38
Hukuman Tatatertib

PERATURAN 43
Tahan Kerja untuk Siasatan

PERATURAN 44
Tahan kerja bagi tujuan prosiding jenayah dimulakan atau akan dibuang kerja

PERATURAN 46
GANTUNG KERJA

apabila disabit mahkamah
perintah buang daerah

PERATURAN